2022年广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告为满足市直教育事业发展的需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号）等有关规定，揭阳市教育局直属事业单位拟面向社会公开招聘41名事业编制人员。现将有关事项公告如下：一、招聘范围、人数和报考条件　　（一）招聘范围。本次招聘面向2022年普通高等院校本科及以上学历毕业生（含2020-2022年毕业且在报名时无就业人员)。　　（二）招聘人数。本次计划招聘教师41名。具体岗位见《2022年广东省揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表》。　　（三）报考条件。应聘的报考者必须具备以下条件：　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。　　2.遵纪守法，具有良好的品行。　　3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。　　4.具有拟任岗位所要求的其他资格条件。　　5.法律、法规规定的其他条件。　　（四）下列人员不得报考：　　1.现役军人、国（境）外就读尚未取得国（境）外学历学位在读人员；　　2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；　　3.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员；　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；　　5.聘用后即构成回避关系的；　　6.广东省粤东西北公费定向生；　　7.各级机关事业单位、国有企业正式在编在岗人员；　　8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。　　二、相关待遇　　被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。初次就业人员试用期为12个月。聘用人员如符合《揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则》人才对象条件可按政策享受生活补贴等待遇。　　三、招聘程序　　（一）网上报名。本次招聘采取在规定时间内网上报名和网上资格初审确认相结合的方式。　　1.登录系统报名注册。报考人员应于2022年8月25日09：00至27日16：30登录太亚人事考试报名系统（http://bm.gd-pa.cn/wbm/index）考生报名系统选择“2022年广东省揭阳市市直学校公开招聘教师”批次注册报名，按要求上传本人近期免冠正面彩色电子照片（要求jpg格式，大小为100KB以下），根据报考的岗位资格条件填写个人资料，上传毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证书（如有）等有关证明材料扫描件,具有国（境）外学历、学位人员还须提交教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。报考人员须按规定的条件、时间进行报名，应详细、认真阅读公告，准确把握招聘条件和岗位要求，诚信报名、诚信考试，对报名材料的真实性负责。资格审核将贯穿整个招聘过程，对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为，无论何时发现，一经查实，即取消其报名、考试或聘用资格，情节严重的，将移送司法机关处理。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。　　2.资格初审。招聘单位将及时审核报考者提交的申请材料，并根据岗位资格条件作出审核意见。审核工作将于8月28日前完成。　　3.查询结果。报考者请于8月29日前登录报名网站查询是否通过资格审查。　　4.报名确认。通过资格审查的报考者，请于2022年8月30日09：00至31日16：00登录报名网站进行网上报名确认参加笔试。逾期未确认参加笔试的视为自动放弃报考资格，不再安排笔试环节。　　5.打印准考证。经网上资格初审并本人确认参加笔试的报考人员应于9月2日09：00开始自行登录网上报名系统下载打印准考证（如更改打印准考证时间，将在报名系统中进行通知），逾期不打印准考证造成不能参加笔试的视同放弃报考资格。笔试具体时间、考试地点、具体要求等以准考证为主，请参加笔试人员严格按准考证要求做好考试相关工作。准考证是报考者参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。　　6.注意事项。（1）报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因报考者通讯不畅无法联系所造成后果由其自行负责。（2）普通高等院校应届毕业生须在报名截止日前取得相应毕业证书、学位证书；国（境）外院校毕业生还须于报名截止日前取得教育部出具的学历学位认证函。（3）报考人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准，一般按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考。所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。　　7.报考者应按照规定流程和时限，尽早完成报名操作，不要错过报名时间，也不要等到最后才匆忙报名，以免因网络原因影响报名。　　（二）考试。招聘考试由笔试和面试组成。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:2比例确定面试资格审核人员，并确定相关面试对象。　　1.笔试。参加笔试人员为通过资格审核和本人确认参加笔试人员。　　笔试采取试卷作答、闭卷方式进行。笔试内容主要为教育公共知识。卷面满分150分，考试时间为120分钟。合格分数为90分，达不到合格分数的取消招聘资格。在合格分数线以上考生中，按同一招聘岗位考生笔试总成绩从高到低顺序名次，以招聘人数1:2的比例确定参加面试现场资格审核人员。若出现某招聘岗位考生笔试总成绩合格人数少于该招聘岗位招聘人数的，则按实际合格人数确定现场资格审核对象。笔试工作按高考等级组织实施，笔试试卷的命题、印制、评卷等工作，委托有关部门负责。笔试成绩出来后，在揭阳市人力资源和社会保障局门户网站、揭阳市教育局门户网站进行公布。　　2.面试资格审核和递补。经笔试列为现场资格审核对象的考生，携带报名表（自行登录网上报名系统，用A4纸双面打印）、准考证、本人有效期内的二代居民身份证、毕业证书、学位证书等材料在规定时间内到指定地点参加现场资格审核。参加现场资格审核的所有证件均要求原件和复印件。逾期者视为自动放弃现场资格审核资格。若资格审核不合格的，可在该岗位的笔试总成绩合格分数线以上考生中从高到低顺序名次，依次递补现场资格审核对象。经现场资格审核合格的，列为面试对象。现场资格审核后，考生须在报名表背面“报名人员承诺”一栏签名，承诺保证填报材料真实准确，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件及岗位要求而被取消报考、聘用资格的，由本人负责。现场资格审核时间、地点等具体事项另行通知。　　3.面试工作。面试由揭阳市教育局和用人单位组织，邀请揭阳市人力资源社会保障局和揭阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组派员现场指导监督。面试采取试教形式。面试内容由应聘人员对报考岗位的学科教材自选内容进行试教（时间15分钟），主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。试教过程中应体现板书。面试成绩满分为100分，合格分数为70分，达不到合格分数的取消招聘资格，且不再递补。面试时间、地点、方式等另行通知。　　（三）确定体检和考察人选。面试结束后，按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算报考人员总成绩，按四舍五进保留小数点后二位，根据考试总成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检和考察人选，如同一岗位考生总成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由市教育局另行组织面试。　　四、体检和考察　　（一）体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。　　（二）考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察，有违法、严重违规或严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。　　（三）递补。出现下列情形之一，可在同岗位面试合格人选中按成绩从高到低顺序递补体检或考察人选。递补期限截止至招聘单位拟聘人选公示期满之日起15日内，可进行一次递补。　　1.应聘人员体检或考察不合格的；　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；　　3.拟聘人选自愿放弃聘用的；　　4.未在规定时间内报到的；　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。　　五、公示　　揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站、揭阳市教育局网站进行公示。公示时间为7个工作日。　　六、聘用　　（一）录取。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局备案。　　（二）聘用。按有关规定办理聘用手续。　　七、疫情防控要求　　根据新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，参加笔试和面试人员应当按照揭阳市有关防控要求参加。在考试过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。根据疫情防控有关规定，请参加笔试和面试人员按规定如实进行健康申报，填写《招聘报名人员新型冠状病毒感染防控流行病学史调查问卷》（附件3，可在招聘公告中提前下载填写）并于参加笔试或面试时提交。参加笔试或面试人员，在笔试或面试时必须配合出示身份证，持有48小时内核酸检测阴性证明和“粤康码”为绿码、“通信大数据行程卡”显示正常，全程佩戴一次性医用口罩，保持1米社交距离。　　不能参加笔试或面试的人员：①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；②考前7天内，有中、高风险地区（或发生本地疫情地区）所在县或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的考生；③粤康码为红码或黄码的考生；④不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生；⑤现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；⑥其他不符合正常参加考试情况的考生。　　八、其他事项　　本次公开招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不指定参考用书和学习资料。　　招聘咨询电话：0663-8724407（揭阳市教育局组织人事科）。　　附件：　　1.2022年广东省揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表　　2.《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》　　3.《招聘报名人员新型冠状病毒感染防控流行病学史调查问卷》　　揭阳市人力资源和社会保障局揭阳市教育局　　2022年8月11日长按二维码识别查看附件来源|揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市教育局编辑|浩盛

揭 西 农 商 银 行 2023年年度报告.zip

“公告原文为加强我县卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《中共惠来县委人才工作领导小组关于进一步加强我县事业单位引进招聘高层次和急需紧缺人才工作意见》(惠委人才[2022]1号)的精神，经惠来县人民政府同意，惠来县人力资源社会保障局、惠来县卫生健康局定于2022年6月12日至13日在广东医科大学东莞校区设点组织公开招聘卫生专技人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘对象、人数1.招聘对象。普通高校应往届本科及以上医疗卫生专业毕业生。2.招聘单位及人数。参加本次校园招聘的有惠来县人民医院、县慈云中医院、县妇幼保健计划生育服务中心(县妇幼保健院)、县疾控中心等4家单位，招聘医疗卫生专业技术人员55名，具体招聘岗位、专业要求和人数详见附件1。识别二维码获取岗位表二、招聘条件(一)报考人员应当具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；3.具备良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；5.适应岗位要求的身体条件；6.年龄18至35周岁(即1986年6月8日后出生)，硕士研究生放宽至40周岁(即1981年6月8日后出生)，博士研究生放宽至45周岁(即1976年6月8日后出生)，副主任医师及以上职称放宽至50周岁(即1971年6月8日后出生)。7.岗位所需的其他条件。(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.聘用后即构成回避关系的；4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。三、薪酬待遇获聘人员为事业单位正式编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。符合相关人才政策补贴条件的，可享受我县相关人才政策，其中：(一)博士研究生毕业的，县给予每人租房补助9万元(每月1500元，分5年逐月发放)、购房补助20万元(工作满5年，一次性发放)；生活补贴12万元(每月2000元，分5年逐月发放)。符合省、市相关人才政策补贴条件的，可同时申请省、市人才政策补贴。(二)硕士研究生毕业的，县给予每人租房补助4.8万元(每月800元，分5年逐月发放)、购房补助10万元(工作满5年，一次性发放)；生活补贴7.2万元(每月1200元，分5年逐月发放)。符合省、市相关人才政策补贴条件的，可同时申请省、市人才政策补贴。(三)重点院校(“985工程”、“211工程”、“双一流”等重点院校)医学专业(医生类)本科生，县给予每人租房补助3万元(每月500元，分5年逐月发放)、购房补助10万元(工作满5年，一次性发放)；生活补贴4.8万元(每月800元，分5年逐月发放)；其他省、部属院校医学专业(医生类)本科生，县给予每人生活补贴4.8万元(每月800元，分5年逐月发放)；购房补助5万元(工作满5年，一次性发放)。符合申请省、市人才政策补贴条件的，同时申请省、市人才政策补贴。四、报名办法(一)报名时间、地点。本次招聘采取网上报名和现场投档确认方式。1.网上报名：应聘者请于2022年6月8日至11日登录惠来县人民政府网站(www.huilai.gov.cn)下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),填写后将报名表电子邮件发送至惠来县卫生健康局人事股邮箱：hlxwjjrg@163.com。2.现场投档确认：经网上报名后，应聘者应于6月12日上午9:00—12:00，到广东医科大学东莞校区教学楼A栋3-2教室现场投档确认。(二)报名要求。应聘人员须按规定时间网上报名和现场投档确认，逾期不予受理。如不到现场投档确认的视同自行放弃应聘资格。每名应聘者只能报考1个岗位。应聘人员到现场投档确认时，须提交下列材料：1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(上网自行下载双面打印)；2.毕业证书；其中2022年应届毕业生可提交就业推荐表、学生成绩单、学生证及学校学历证明等相关证明材料；3.有效期内的居民身份证；4.报考岗位要求的相关资格证件。以上证件、证明材料均须提交原件及复印件，待查验后原件退还应聘人员。五、面试及时间安排1.面试形式及内容：采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的专业知识和综合素质，测评要素包括专业知识、综合分析问题能力、沟通协调能力及语言表达、仪容仪表等。每位考生的面试时间为10分钟。2.面试时间及地点：面试时间为2022年6月12日下午3：00—5：30，地点广东医科大学东莞校区。面试时间、地点和要求等具体事项将在现场投档确认时通知应聘者。如不按通知时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知书。面试成绩于6月12日在面试地点和惠来县人力资源社会保障局网站公布。六、拟聘用人选确定在面试成绩合格人员中，按成绩的高低与岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选(面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次)。若招聘岗位出现空缺，可按同一专业的岗位条件要求从考生面试成绩合格者高分到低分的顺序调剂。经核准的拟聘人员，初定于6月13日上午9：00—11：30公布并现场签订《就业协议书》。拟聘人选须在规定时间内到惠来县卫生健康局人事股报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。七、体检和考察(一)体检。按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定和要求，组织体检。(二)考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。2022年应届毕业生须于7月31日前取得相应毕业证书。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签订的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。八、公示与聘用经面试、体检和考察合格的拟聘人选，在惠来县人民政府网站(www.huilai.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，由惠来县卫生健康局确定拟聘人员，报惠来县人力资源和社会保障局审核，并按有关规定办理聘用手续，获聘人员在用人单位服务期不得低于5年。服务期内不得办理借用、调动。聘用人员尚未取得相应专业职称资格证书的，必须在签订聘用合同之日起5年内取得相应执业或职业资格证书，否则终止聘用合同(在合同条款中约定)。九、疫情防控要求1.根据防控要求，规定毕业生只能从广东医科大学东莞校区西北门“导航定位：中国工商银行(东莞广医支行)”进入校园。学校不设停车区，考生不能自驾进校，学校周边也没有停车场。公共汽车306路、307路、309路、329路、338路可到达学校北门，公交站名为“广医后门”站，下车后定位“中国工商银行(东莞广医支行)”步行约400米)。2.结合目前东莞市防控政策，省外低风险地区来莞需提前3天完成“三天两检”核酸检测+健康码绿码和当天24小时入校；省内低风险地区来莞入校时出示48小时内核酸检测阴性证明+健康码绿码入校。相关重点人员情况按照东莞市卫生健康局微信公众号发布的最新《来(返)莞人员健康管理措施》落实健康管理后方可参加应聘。3.未注册“粤康码”的毕业生、正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的确诊病例、疑似病例、复检阳性人员、无症状感染者以及健康码非绿码、隔离期未满的密切接触者、次密切接触者、未按照广东防控政策完成健康管理的人员不得参加应聘。4.毕业生入校后请沿专用通道到达现场参加应聘，应聘结束从西北门出校园，不允许在校内停留。5.因防疫政策的变化将作相应的调整，具体另行通知，并按照具体要求执行。咨询电话：0663-6615201(惠来县卫生健康局人事股)附件:1.惠来县2022年校园现场公开招聘卫生专技人员岗位表2.广东省事业单位公开招聘人员报名表》3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录惠来县人力资源和社会保障局惠来县卫生健康局2022年5月25日

根据省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省妇联、省残联《关于实施“广东兜底民生服务社会工作双百工程”的通知》（粤民发〔2020〕142号）、《关于印发“广东兜底民生服务社会工作双百工程”实施方案的通知》（粤民发〔2021〕3号）、《关于印发〈“广东兜底民生服务社会工作双百工程”乡镇（街道）社会工作服务站管理办法〉的通知》（粤民发〔2021〕87号）精神，决定组织2022年公开招聘“广东兜底民生服务社会工作双百工程”（以下简称“双百工程”）乡镇（街道）社会工作服务站社工工作。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数全省2022年公开招聘“双百工程”乡镇（街道）社会工作服务站社工14800名。具体的招聘地区、乡镇（街道）、岗位人数详见《岗位信息表》（附件1）。二、薪酬待遇获聘人员由乡镇人民政府（街道办事处）与其依法依规签订劳动合同，按照当地“双百工程”社工薪酬待遇管理办法落实薪酬和社会保障（含“五险一金”）待遇。三、招聘条件（一）报考人员应当具备以下基本条件：1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.具有国家承认的大学专科及以上文化程度。取得高级工职业资格（职业技能等级）证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同大专学历人员；取得技师（高级技师）职业资格（职业技能等级）证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同本科学历人员。其中：（1）国内普通高等院校、职业院校（含技工院校）2022年应届毕业生须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书，在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生须于2022年12月31日以前取得相应毕业证书。（2）具有国（境）外学历的人员须于2022年5月26日前取得相应的国（境）外学历证书方可报考，并在资格复审时出具国家教育部所属相关机构的学历认证函及有关证明材料方可参加面试。（3）其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书及岗位要求的其他证明材料。4.18周岁至35周岁（即1986年5月26日至2004年5月25日期间出生）。（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.在近两年内公务员考录和事业单位公开招聘及2021年公开招聘“双百工程”乡镇（街道）社会工作服务站社工中存在违纪违规行为的。4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。四、报考程序（一）报名。本次招聘实行网络报名。考生请于2022年5月26日9:00至5月30日16:00期间登录广东人事考试网（http://rk.gd.gov.cn/），进入“2022年公开招聘‘双百工程’乡镇（街道）社会工作服务站社工报名系统”（以下简称“报名系统”）报名。报名事宜详见《报考指南》（附件2）。考生只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天16：00，系统将发布各岗位报名的人数。（二）打印准考证。报名成功的考生请于2022年6月21日9:00起登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。五、考 试本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。（一）笔试。采取闭卷方式，满分为100分，题型为客观题，范围包括社会工作基础知识、民生保障法律法规政策常识、综合能力测试等。笔试定于2022年6月26日，具体时间、地点详见准考证。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过报名系统统一公布，考生登录报名系统查询本人笔试成绩。广东省民政厅公布笔试合格分数线。（二）面试。1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的，按实际合格人数确定面试对象。各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局按照省的统一指引，发布本考区进入面试人员名单、资格审核及面试具体安排。2.资格审核。面试前，各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局将对面试对象是否符合本公告招聘条件组织现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核规定时间补全的或与招聘条件不符的，取消面试资格。因考生自动放弃面试资格、被取消面试资格导致面试人选出现空缺的，各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局在本岗位笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。3.面试组织。面试采用结构化面试方式进行，重点考核“双百工程”乡镇（街道）社会工作服务站日常工作相关内容。（三）考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩、笔试成绩、面试成绩均四舍五入，保留小数点后两位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局另行组织面试。六、体 检按照岗位招聘人数，各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局根据考试总成绩由高到低等额确定体检对象，并发布公告。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》项目和标准实施，必须在指定的医院进行，非指定医院体检结论无效，体检合格人员方可予以录用。七、公示与聘用对体检合格的考生，由各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局进行公示（公示期为5个工作日）。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局按照省的统一指引发布本考区录用人员名单及报到工作安排，并组织录用人员报到工作。乡镇人民政府（街道办事处）按规定办理聘用手续。八、递 补因考生体检不合格、自愿放弃、在公示中发现影响聘用问题导致招聘岗位出现空缺的，各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局可从本岗位已完成面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补体检人选。对递补体检合格的考生，由各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局进行公示（公示期为5个工作日）。递补工作一般于本地市首批拟聘人员公示期满之日起30个工作日内完成。九、调 剂递补工作结束后，仍存在招聘岗位空缺的，由各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局按照省的统一指引牵头组织调剂工作。符合调剂条件的考生为未入围体检但已完成面试的人员。考生选择调剂的岗位，限于考生原报考岗位所在县（市、区）的全部空缺岗位。考生只能选择一个岗位参加调剂。对报名参加同岗位调剂的考生，根据该岗位空缺数量，按照考试总成绩从高到低等额确定调剂体检人选。对调剂体检合格的考生，由各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局进行公示（公示期为5个工作日）。首次调剂工作一般于本地市递补工作完成后30个工作日内完成。考生总成绩在2022年12月31日前有效，各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局可牵头组织不超过2次调剂，调剂工作应在2022年12月31日前全部完成。十、疫情防控要求本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，笔试疫情防控要求将在报名系统中发布；资格审核、面试等疫情防控要求由各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局发布。广东省民政厅及各地级以上市民政局、省政府横琴办社会事务局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息，请考生及时关注、严格执行、理解支持。十一、其他事项（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。考生应认真阅读公告，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。（二）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不委托任何机构和个人举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘名义举办的考试辅导、网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试的组织方无关。请考生提高警惕，切勿上当受骗。（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。（四）本公告由广东省民政厅负责解释。十二、咨询方式招聘工作咨询电话：020—85950731、85950735监督和投诉邮箱：mzt_chenwj＠gd.gov.cn咨询时间：2022年5月26日至5月30日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00附件：1.岗位信息表 2.报考指南广东省民政厅广东省人力资源和社会保障厅 2022年5月23日扫码下载附件1和附件2来源|广东省民政厅编辑|浩盛

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号）等有关规定，经区人民政府批准，同意区就业服务管理中心、区社区矫正服务中心、区乡村振兴服务中心2022年公开招聘19名工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘范围、岗位及招聘条件　　（一）招聘范围及岗位　　1.区就业服务管理中心招聘具有国家承认的本科以上学历（学士以上学位）人员7名，具体岗位详见《揭阳市揭东区就业服务管理中心2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。　　2.区社区矫正服务中心招聘具有国家承认的本科以上学历（学士以上学位）人员2名，具体岗位详见《揭阳市揭东区社区矫正服务中心2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件2）。　　3.区乡村振兴服务中心招聘具有国家承认学历的博士、硕士研究生（含经教育部学历认证的国外境外留学人员）10名，具体岗位详见《揭阳市揭东区乡村振兴服务中心2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件3）。　　（二）招聘条件　　1.报考人员应当具备以下基本条件　　（1）具有中华人民共和国国籍；　　（2）遵守宪法和法律；　　（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；　　（4）具有良好政治素质和道德品行；　　（5）具有适应岗位要求的身体条件；　　（6）具有岗位所需的其他条件；　　（7）2022年应届毕业生不受年龄限制，其他毕业生年龄要求：具有国家承认的本科以上学历、学士以上学位，年龄在35周岁以下（1986年6月8日以后出生）；硕士研究生年龄在35周岁以下（1986年6月8日以后出生）；博士研究生年龄一般在40周岁以下（1981年6月8日以后出生）；博士后出站人员年龄一般在45周岁以下（1976年6月8日以后出生）。　　2.报考人员具有以下情形之一者，不得报考　　（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；　　（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；　　（3）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；　　（4）聘用后即构成回避关系的；　　（5）法律法规规定不宜聘用的其他情形。　　二、相关待遇　　获聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，执行试用期相关规定。　　三、招聘程序　　（一）报名　　本次报名采取现场报名确认方式，报考者本人须按规定时间到现场报名确认，逾期不予受理。　　1.报名时间　　2022年6月8日至10日（按上班时间）。视疫情情况，如有特殊，另行通知。　　2.报名地点　　（1）报考区就业服务管理中心：揭阳市揭东区人力资源和社会保障局就业服务管理中心1楼104室；　　（2）报考区社区矫正服务中心：揭阳市揭东区城西滨江路中段司法局3楼政工办；　　（3）报考区乡村振兴服务中心：揭阳市揭东区农业农村局办公大楼5楼人事股。　　3.报名时须提交下列材料　　（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件4，由报考者录入个人信息后用A4纸双面打印并黏贴近期正面免冠小一寸彩色相片，一式两份）。　　（2）身份证材料。有效期内的二代内地居民身份证正反面（原件验核，复印件一式一份）。　　（3）学历材料。毕业证，学位证，获得国（境）外学历、学位人员同时还须提交教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料，国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生（非在职）提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表（原件验核，复印件一式一份）。　　（4）本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张。　　4.资格审查　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的或提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消其报考资格及聘用资格。　　5.报考注意事项　　（1）报考者只能选择本次招聘的一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。　　（2）岗位要求的其他资格条件（如学历、学位等）均应在2022年9月30日以前取得；境外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。　　（3）本次所有招聘岗位要求的专业名称和代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件5，以下简称为《专业目录》）。岗位表中的专业要求为“学科门类”的（即代码为2位数的），若考生所学专业为该“学科门类”所含“学科”（即代码为4位数）或所含“具体专业”（即代码为6位数），则符合报考条件。例如，某一岗位的专业要求为“法学（B03）”，那么其所含的学科“法学类（B0301）”、具体专业“法学（B030101）”均符合报考条件。　　（4）国有单位在职人员在报名时须提供主管部门盖章的“同意报考证明”。　　（二）区就业服务管理中心、区社区矫正服务中心考试　　区就业服务管理中心、区社区矫正服务中心招聘采取“笔试+面试”形式。　　1.笔试　　（1）笔试时间和地点。笔试具体时间、地点以准考证为准。　　（2）笔试内容。笔试内容为公共科目《综合职业能力测验》，笔试试题委托专业机构命制，笔试总分150分，笔试时间120分钟。　　（3）笔试成绩公布及划定合格分数线。笔试成绩将在区人民政府网站公布，笔试合格分数线为90分。　　2.面试　　（1）面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。参加面试人员名单将在区人民政府网站公布。　　（2）面试组织。面试由区委组织部、区人社局统一组织实施，面试采取结构化面试的方式进行。　　（3）面试时间和地点。具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的考生视为自动放弃面试资格。　　（4）面试成绩评定。面试成绩按百分制计算，设定最低合格线为60分，保留小数点后2位，面试成绩现场公布。　　3.考试总成绩计算及公布　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩保留小数点后3位。如同一岗位考生的考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。　　面试结束后，考试总成绩及排名情况在区人民政府网站公布。　　（三）区乡村振兴服务中心考试　　区乡村振兴服务中心招聘采取“直接面试”形式。　　1.面试组织。面试由区委组织部、区人社局统一组织实施，面试采取结构化面试的方式进行。　　2.面试时间和地点。具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的考生视为自动放弃面试资格。　　3.面试成绩评定。面试成绩按百分制计算，设定最低合格线为60分，保留小数点后2位。面试成绩现场公布，面试成绩即考试总成绩，如同一岗位考生的考试总成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。　　面试结束后，考试总成绩及排名情况在区人民政府网站公布。　　（四）体检　　各岗位根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例在考试总成绩合格人员中确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）组织实施。体检不合格或者本人放弃体检资格者，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补体检人选。　　体检时间、地点等有关事宜由招聘单位另行通知。　　（五）考察　　体检合格的人员确定为考察对象。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定执行，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。　　（六）公示　　招聘单位根据考试总成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，报区人社局审核后，在区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员姓名、考试成绩，并公布举报电话，接受社会监督。　　（七）核准与聘用　　1.核准。招聘单位根据公示情况确定拟聘人员，报区人社局核准。　　2.聘用。按有关规定办理聘用手续。　　四、疫情防控有关要求　　考生报名前须注册使用“粤省事”小程序（操作流程：微信→小程序→粤省事→粤康码→健康申报→个人自查健康申报→如实申报健康情况→提交），现场报名确认前提前在粤康码上进行每日健康申报，如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况，持粤康码等电子健康码绿码的考生方可参本次公开招聘。参加考试人员在考试14天前及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注所在考区考试疫情防控要求。参加考试考生须提供48小时内广东省内的核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力）。考前14天内有广东省内中、高风险地区旅居史，有省外疫情中、高风险地区所在县或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史，以及考试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。　　所有人员在进入公开招聘工作场所时，均应主动出示粤康码、行程卡等电子健康码绿码及行程卡无异常，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩，但不能因为佩戴口罩影响身份验核。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。本次考试在疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在揭阳市揭东区人民政府网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。　　五、其他事项　　（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本级基数。　　（二）严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），确保考试公平公正。　　（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。　　（四）考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效期内的二代内地居民身份证（与报名时一致），请妥善保管。　　（五）本公告未尽事宜，由各招聘单位负责解释。　　咨询电话：0663-3263423（区人社局）　　0663-3198596（区农业农村局）　　0663-3834388（区司法局）　　监督电话：0663-3258608（区人社局）　　附件：　　1.揭阳市揭东区就业服务管理中心2022年公开招聘工作人员岗位表　　2.揭阳市揭东区社区矫正服务中心2022年公开招聘工作人员岗位表　　3.揭阳市揭东区乡村振兴服务中心2022年公开招聘工作人员岗位表　　4.广东省事业单位公开招聘人员报名表　　5.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录揭阳市揭东区人力资源和社会保障局揭阳市揭东区农业农村局揭阳市揭东区司法局2022年5月23日长按二维码识别查看详细信息来源|揭东区人社局编辑|浩盛

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为方便群众和企业办理政务事务，针对中心城区体制机制优化工作过渡期原空港政务服务中心涉及的相关业务，我们梳理了群众和企业反映的相关事项，现将有关事项答复如下：Q1原空港辖区居民身份证、户口本是否需要更换？居民身份证在有效期内依然能继续使用，如有必要可按照新的户籍登记地址重新办理；户口本也依然能继续使用，如有必要可重新办理。Q2原空港辖区企业工商注册信息、税务登记信息和市场主体名称是否需要更改？原空港区企业工商注册信息、税务登记信息依然有效。原空港区登记的市场主体名称等相关信息依然有效，也可随时办理变更或待市场主体需要办理登记业务时再一并变更。Q3原空港辖区居民户政业务如何办理？目前，原空港政务服务中心公安分局户政窗口可继续办理户政业务。Q4原空港辖区居民出入境业务如何办理？目前，原空港政务服务中心公安分局出入境窗口可办理出入境业务，也可在榕城区政务服务中心公安榕城分局出入境窗口办理。Q5原空港辖区内社保业务如何办理？原空港政务服务中心社保窗口可办理社保业务，也可在榕城区政务服务中心社保“原空港专办窗口”办理（除机关事业单位养老业务、企业历史档案审核和一次性补缴等需审档业务外）。Q6原空港辖区内医保业务如何办理？原空港政务服务中心医保窗口可办理医保业务，也可在榕城区政务服务中心医保“原空港专办窗口”办理。Q7原空港辖区内市监业务如何办理？原空港政务服务中心市监业务窗口可继续办理市监业务，地都、砲台、登岗三个镇市监所和渔湖片区四个街道合一的市监所也都可继续办理个体工商户的业务。Q8原空港辖区内残联业务如何办理？原空港政务服务中心民政（残联）业务窗口可继续办理残联业务。Q9原空港辖区婚姻登记业务如何办理？地都、砲台、登岗三个镇的婚姻登记业务不变，可在镇婚姻登记窗口办理；原空港渔湖片区四个街道婚姻登记业务可到榕城区政务中心婚姻登记窗口办理。因婚姻登记全市通办，原空港辖区婚姻登记业务也可在全市其他婚姻登记窗口办理。Q10原空港政务服务中心大一门业务如何办理？原空港政务服务中心大一门业务涉及的发改、财政、金融办、农业农村、新闻出版、消防、住建、教育、统战、工信、统计、执法、自然资源、应急管理、文旅体以及环安等16个部门的业务办理，目前可在原空港政务服务中心相关窗口办理，也可以到榕城区政务服务中心相关窗口办理。¥榕城区政务服务中心各服务区对外咨询电话医保服务区：0663-8756418社保服务区：0663-8756411残联服务区：0663-8756420公安服务区：户籍0663-8756427；特营（刻章备案）0663-8756428；出入境 0663-8756423市监服务区：0663-8756432；食品0663-8756489卫生健康服务区：0663-8756447司法（公证业务）服务区：0663-8756446民政（婚姻登记）服务区：0663-8756450税务服务区：0663-8071621若市民和企业主对业务办理有不清楚之处，欢迎您致电咨询！榕城区政务服务数据管理局2022年4月6日

为进一步充实我校师资队伍，推动学校教育事业蓬勃发展，我校需招聘体育老师。现将有关事项公告如下：基本条件 1. 拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，无犯罪记录。 2. 身体健康，服从学校安排，能胜任岗位工作要求。 3. 热爱教育事业，具有良好的品行。 4. 具备全日制本科及以上学历。报名方法 1. 报名时间 2022年4月1日—4月20日 2. 报名方式 应聘者将个人简历、相关证书、证件等扫描件以及室外教学视频(5-10分钟)一并打包发至邮箱jyqz666@126.com，邮件主题为“姓名+应聘体育教师+专业+专项”。招聘人数及形式 1. 招聘6人。 2. 采用观看教学视频、面试的方式进行，根据成绩从高分到低分的顺序确定录用人员。待遇及其他事项 1.入职为校聘教师，除了没有编制，待遇等同有编制教师。 2.一经录用，给予安家补贴。 （1）研究生：本科毕业于原一批院校的硕士研究生12万元（加政府补贴10万元，共22万元）；本科毕业于普通院校的硕士研究生，三年学制8万元（加政府补贴10万元，共18万元），二年学制6万元（加政府补贴10万元，共16万元）； （2）本科生：双一流大学本科毕业生12万元（加政府补贴5万元，共17万元）；原一批院校本科毕业生5万元；普通本科毕业生补贴2万。 政府补贴以政府文件为准。 3.咨询联系电话:0663-8696666、8696999。揭阳华侨高级中学2022年4月1日

招聘岗位------------全省各级事业单位招聘工作人员14008名。报考人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站http://hr.gd.gov.cn广东组织工作网http://www.gdzz.gov.cn广东人事考试网http://rk.gd.gov.cn查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件或长按识别二维码查看公开招聘岗位表招聘对象------------招聘对象为普通高校、职业院校（含技工院校）毕业生：▶国内普通高校、职业院校（含技工院校）2022年应届毕业生（非在职）须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。▶在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生（非在职）须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。▶其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。薪酬待遇------------获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。招聘条件------------▶报考人员应当具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规；3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；4. 具有良好政治素质和道德品行；5. 具有岗位所需的专业或技能条件；6. 具有适应岗位要求的身体条件；7. 具有岗位所需的其他条件。▶报考人员具有以下情形之一者，不得报考：1. 因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；2. 被依法列为失信联合惩戒对象的；3. 近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；4. 聘用后即构成回避关系的；5. 法律法规规定不宜聘用的其他情形。📖报考程序报名本次招聘实行网络报名。考生请于2022年3月28日9:00至3月30日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”报名。http://ggfw.gdhr.gov.cn/ydwbk报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。考生只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。报名确认考生请于2022年4月6日9:00至4月7日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生报名不成功。打印准考证报名成功的考生请于2022年4月20日9:00起登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。📖考试本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行笔试笔试主要测评基本能力。笔试定于2022年4月23日，具体时间、地点详见准考证。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。划定笔试合格分数线笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。面试1.面试对象在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。2.资格审核面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。3.面试组织面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。考试总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。📖体检与考察按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。📖公示与聘用对体检、考察合格的考生，由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。📖递补因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位或其主管部门可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次专项招聘周期。📖疫情防控要求本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，笔试疫情防控要求将在“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”中发布；资格审核、面试等疫情防控要求将由招聘单位或其主管部门通过门户网站（微信公众号）发布，或通过电子邮件、短信等方式通知。各级事业单位人事综合管理部门、招聘单位或其主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。其他事项（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。（二）汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等市的乡镇事业单位聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。期间，可报考公务员，并可按有关规定在本县（市、区）乡镇事业单位间交流。（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。P：可通过以下网址阅读通告原文http://hr.gd.gov.cn/zwgk/ydwzp/content/pot_3882911.html